今年以来，耿马自治县纪检监察机关着力发挥监督保障执行和促进完善发展作用，以“五个强化”推动新时代纪检监察工作高质量发展。
一是强化政治监督，坚决做到“两个维护”。坚持“全面从严治党首先从政治上看”，不折不扣全面落实党中央关于统筹疫情防控和经济社会发展、做好“六稳”工作、落实“六保”任务等重大决策部署和省委、市委工作要求，推进政治监督具体化、常态化。连续做出了涉及疫情防控信访、处置等“六项部署”，出台《党员干部和公职人员疫情防控“十带头、十严禁”》，推动疫情防控监督常态化，开展监督检查1192批次3075人次，督促整改问题1046条，约谈干部24人，通报批评2人、诫勉谈话1人。加强对脱贫攻坚情况的监督检查，处置扶贫领域问题线索1528件，给予党纪政务及问责处理35人。认真落实《优化营商环境十条措施》，开展监督检查78批次112人次，督促各级党员干部特别是领导干部当好“店小二”、做好企业发展的“护航者”，构建设“亲”“清”政商关系。围绕全县30个重大项目建设、31项经济社会发展目标，派出各类监督检查1306批次，发现并督促整改问题3931个，严肃查处不维护不担当不作为突出问题22件，问责12人，党纪政务处分15人。
二是强化制度保障，提升监督治理效能。推进纪律、监察、派驻、巡察全覆盖的监督体系建设，实现对辖区内所有行使公权力的公职人员监察监督全覆盖。发挥“派”的权威和“驻”的优势，抓早抓小，动辄则咎，处置问题线索21件。调整充实了由县委书记任组长的县委巡察工作领导小组，组织开展了第十一、十二轮巡察，巡察19个县直单位，“直接巡村”18个，共发现各类问题832个，移交问题线索20个。创新研发“领导干部涉权事项公开监督平台”，处置预警信息3580条，处置问题线索6条，问责4人，党纪处分3人，政务立案1人，移送公安机关1人，移送检察机关4人，追回资金34万元。围绕“当好‘店小二’，政企一家亲”“园区吹哨，部门报到”目标，制定了营商环境“护航行动”方案，定期不定期检查、巡察、督查等形式，督促整改问题125个，约谈6人，处分2人。创新运用健全一个机构、签订一份承诺书等“七个一”工作机制，处置涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索71件，给予党纪政务处分26人，移送司法机关6人，认定涉黑涉恶腐败14人，“保护伞”25人。
三是强化标本兼治，一体推进“三不”机制。坚持稳中求进工作总基调，深化标本兼治，夯实治本基础，坚决清除一切弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素，积极构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。全县纪检监察机关处置问题线索106件，立案审查62件66人，给予党纪政务处分51人，采取留置措施1人、移送检察机关8人。紧紧围绕管党治党关键环节，以中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、环保督察“回头看”、扫黑除恶督导和省委巡视反馈意见整改为抓手，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治成果，建立健全党风廉政建设责任约谈、党政机关国内公务接待管理、商务接待管理等制度14个，排查重点岗位、重点环节廉政风险点1526个，制定防控措施1673条。深化以案为鉴、以案促改工作，召开党员干部警示教育大会132场次7000人次。在县电视台推出“两个责任”落实访谈30期42人，拍摄了监督专项工作《铸剑》专题片、廉政微电影《一枝一叶总关情》，营造了浓厚的倡廉、崇廉、守廉氛围。
四是强化专项整治，坚决维护群众根本利益。持续开展扶贫领域等群众身边的腐败和作风问题专项整治，受理扶贫领域问题线索131件，处置问题线索134件，给予党纪政务处分26人，问责9人，批评教育145人，通报曝光54批91人。深入开展人防系统腐败问题专项整治，处置问题线索3个，政务处分1人，督促追缴易地建设费1029.82万元，清退多收易地建设费13.2万元。非法侵占林地种茶毁林等破坏森林资源违法违规问题专项整治及煤炭资源领域腐败问题专项整治有序推进，督促整改问题3个。集中开展领导干部违规借贷问题专项整治工作，查处4人，涉及违规借贷资金39.31万元。开展党员干部“打亲家”“打干亲”等习俗异化，产生政治亚文化的问题的专项整治，督促公职人员要杜绝违规以任何形式与任何人“打亲家”、“打干亲”，不搞“小圈子”“拉关系，自觉净化生活圈、朋友圈、工作圈，从严从实要求自己和身边人。公职人员违规“挂证”取酬、“打麻将”赌博及领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题等专项整治扎实推进。
五是强化责任担当，抓稳扛牢“两个责任”。年初制定县委落实全面从严治党主体责任清单53项、县纪委监督责任清单35项，做到目标明确、主体明晰、责任具体。认真落实党风廉政建设“两个责任”《实施办法》及《记实工作制度》等，研究制定《党风廉政建设责任约谈办法》，共开展约谈339人次。县管党政班子主要负责人向县纪委全会述廉述责21人，领导干部任前廉政谈话、纪法考试、签订承诺书141人。制定《2020年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》，对2019年被评定不合格、基本合格的单位进行约谈和复查验收，不断强化“两个责任”落实。牢牢抓住问责这个要害，让失责必问、问责必严成为常态，查处管党治党不严、“两个责任”落实不力问题9个，问责领导干部14人，其中：科级干部9人，一般干部3人，其他2人。（字文升）
