“你单位存在公务接待不规范、执行中央八项规定精神不力、以差旅费为由发放奖金等问题，要建立健全内控制度、强化财务监督管理……”不久前，耿马自治县纪委监委通过下发纪律检查建议书，督促有关责任单位立行立改，举一反三，进一步堵塞管理漏洞，扎紧制度笼子，杜绝此类现象再次发生。

这是该县纪委监委从作风“堵点”入手，持续纠治“四风”顽疾的一个缩影。

今年以来，该县纪检监察机关以问题为导向，把落实中央八项规定精神作为加强作风建设和优化政治生态的着力点，持续发力深纠实治“四风”顽疾，防止享乐奢靡问题反弹回潮。

做实做细日常监督，紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点，坚持“发布一个公告、印发一份通知、编发一条短信、派出一批检查组、进行一次通报、查处一批问题、做好一次总结”“7个1”监督制度，重点纠治违规发放津补贴、公款吃喝、大操大办等顽固性、反复性的“沉疴陋习”问题，督促党员干部切实改进工作作风。组织632人次开展监督检查，督促整改问题170个，约谈领导班子1个，责令书面检查4人，问责13人，处分16人。

紧盯“关键少数”，整治形式主义、官僚主义。从领导机关和领导干部抓起、改起，聚焦扶贫领域、环境保护、扫黑除恶等重要环节，以及全县重大项目建设、经济社会工作目标责任落实情况，深入开展“不维护不担当不作为”问题专项整治，深化治理贯彻党中央、省委、市委、县委决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题；持续强化为基层减负监督执纪问责，加大对文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频、过度留痕问题的追责问责力度。

同时加强与信访、财政、审计、公安、交通、税务、市场监管等职能部门的沟通协调，拓宽问题线索来源，充分运用“12388”网络举报平台和领导干部涉权事项公开监督平台，畅通监督举报渠道，充分发挥群众监督、民情信息员监督作用，深挖细查隐形变异“四风”问题。

“我们将以滴水穿石、铁杵磨针的决心和韧劲，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，一个阶段一个阶段推进，驰而不息纠‘四风’，打好作风建设持久战。”县纪委监委有关负责人表示。（刘冉冉）