“你所在岗位的主要职责是什么?廉政风险点有哪些?你准备如何防控？”这是双江自治县纪委监委聚焦主责主业，强化日常监督的“微镜头”。

纪检监察体制改革后，双江自治县纪委监委持续聚焦职能职责新变化，往高处站位，从细处发力，在日常监督、长期监督上探索创新，以小切口推动大变局，在注重预防上下功夫，于润物无声处做文章，将廉政风险防控融入日常的监督管理，共梳理76个单位廉政风险点1800余个，制定防控措施2300余条，开展党风廉政谈心谈话及责任提醒谈话298人（次），对43名提拔、轮岗的科级干部开展任前廉政提醒谈话，常动“刀子嘴”治“未病”，筑牢党员领导干部防腐拒变的思想防线。

对于在日常监督中发现的问题存在整改成效不明显的情况，县纪委县监委以强化派驻机构监督为重要抓手，督促各派驻纪检监察组加大与驻在单位的沟通对接，开展专项监督，通过约谈提醒、问责追责等，倒逼主体责任落实，建立“监督—反馈—问责—回访”闭环线路，让发现的问题真改见实效。

“今年以来，我们通过开展‘体验式’‘蹲点式’监督，‘诊所’前移，‘贴身’体检，用好‘四种形态’里面的第一种形态，及时掌握党员领导干部思想动态，对出现的苗头性、倾向性问题，经常性开展谈心谈话，对监督联系单位受处分人员进行面对面回访，体现组织关怀，教育和引导干部轻装上阵、积极工作。”派驻县委办纪检监察组相关负责人介绍道。

同时，县纪委县监委注重借鉴反面典型，勤打“预防针”，积极组织各级各部门观看警示教育片3500余人（次），适时开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动，组建县廉政宣讲团开展廉政宣讲12场800余人次，警钟常敲，红灯常亮，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。（李荣芳）