临翔区：发挥纪检监察职能维护和谐临翔 

今以来，临翔区纪委监委将“忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于职责；公道正派，刚正不阿，威武不屈；恪尽职守，担当作为，业务精湛；淡泊名利，不辱使命，人民情怀”的临沧纪检精神贯穿工作始终，聚焦主责主业，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力营造风清气正的政治生态，为临翔区的社会经济高效和谐发展提供坚强的纪律保障。

持续扩张“不敢腐”的震慑力

临翔区通过制定党风廉政建设主体责任清单、对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分工，构筑了明责、督责、考责、问责链条，印发《临沧市临翔区落实党风廉政建设责任约谈办法》，落实日常谈心谈话、任前廉政提醒谈话等制度，不断强化监督“第一职责”。

同时，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，紧盯疫情防控、项目工程、生态治理等领域开展专项监督检查，对存在腐败问题的，发现一起坚决查处一起，确保严厉惩治不手软，持续强化不敢腐的震慑。

上半年共受理信访举报68件，处置问题线索96件，立案审查调查37件，结案30件，给予党纪政务处分29人。移送检察机关审查起诉1人，市纪委指定管辖采取留置措施1人。

筑牢扎紧“不能腐”的铁笼

“你好，清明节期间你们单位是否安排值班表？干部职工外出是如何报备的？”“我们需要调阅你们单位近期财务账目，请配合一下。”每逢节假日，这样的场景都会在各部门出现。

针对节假日更是容易滋生腐败的现象，为防止‘四风’问题反弹回潮，临翔区纪委监委在重要假日节点组建检查组，对是否存在违规收受礼金、是否存在主要领导审批财务等问题进行重点监督检查，今年以来共发现问题123个，移交党委（党组）整改问题120个，移送纪检监察机关问题线索3条。

按照“谁有风险谁防，谁是领导谁控”的原则，通过规范权利、梳理流程、掌控风险点的方式，将“防”和“控”有效结合，对风险防控工作早安排、早部署。全区共梳理权力数1184个，绘制权力运行流程图203个，梳理内部机构风险点538个、制定防控措施1428条，梳理个人岗位风险点1713个、制定防控措施3679条，制定相关工作制度544个。

增强“不想腐”的思想自觉

“锦雯，我们能借一套《叩问初心》警示教育片吗？我们街道纪工委准备在组织干部学习的时候播放给他们看。”凤翔街道纪工委书记熊晶晶走进临翔区纪委宣传部咨询。

近年来，临翔区各级纪检监察机关共同发力，把正面引导和警示教育相结合，坚持让公职人员一起学习接受教育，使党员和公职人员知荣辱、明对错，自觉抵御消极腐败思想的影响，不断提高拒腐防变的能力。

盯紧“关键少数”，引导“绝大多数”，坚持“预防为主、惩防结合”的方针，运用监督执纪“四种形态”开展“政治关爱式”谈话。今年以来运用第一种形态处置68人（次），运用第二种形态处置15人（次），运用第三种形态处置5人（次），运用第四种形态处置3人（次）。

守住守好意识形态阵地，有效营造良好思想舆论环境。对查处身边的典型案例进行通报曝光，有效发挥好查处一案、警醒一片、规范一方的作用。组织全区各级各部门学习观看廉政警示教育片，教育引导全区党员干部以案为戒，做到守法不越轨、守规不越矩，自觉守住清正廉洁之心。在城区部门办公场所集中路段、小区路口附近展示一批廉洁从政公益广告，通过廉政公益广告，在全区营造一种‘以廉为荣、以贪为耻’的良好氛围。（王晓燕）