“云县纪检监察机关共受理信访举报58件，处置问题线索50件，立案审查30件33人，结案29件，给予党纪政务处分30人，运用监督执纪‘四种形态’处理60人（次），开展集中学习28期995 人（次），开展集中办班培训1期，选派纪检监察干部到中央、省、市纪委参加专题业务知识培训学习3期3人，选派纪检监察干部参与省、市纪委专项工作6期10人。”这是今年上半年，云县纪委监委交出的“成绩单”。

明确职责定位，深化运用“1+1+1”联动工作机制，组建督查组15个（次），发现疫情防控问题205个，给予提醒谈话8人（次）、批评教育11人（次）、责令检查1人（次）、约谈2人（次），对3起疫情防控履职不力的问题进行全县通报，1名纪检监察干部在疫情防控一线表现突出，受到市委组织部通表扬。

紧盯中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、中央纪委国家监委调研督导反馈意见整改落实，深入落实全省第一次贫困县纪委书记工作例会精神，坚持问题导向，强化扶贫领域监督执纪问责，2020年来，处置扶贫领域腐败和作风问题105件，处理107人，直查直办50件，立案查处11件12人，通报曝光典型案例15批27人（次）。

同时，按照“谁审查、谁负责”“谁主谈、谁负责”“谁办理、谁负责”“谁移送、谁负责”“谁承办、谁负责”的原则，把安全工作覆盖到线索受理处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、处置执行、移送起诉等方面。层层签订《云县纪委监委审查调查安全责任书》92份，切实将责任明确到岗、落实到人，并将把执纪监督审查调查安全工作纳入党风廉政建设责任制检查考核和纪检监察业务工作考核内容，作为纪检监察干部奖惩、提拔、任用等重要参考依据。

此外，派出5个巡察组对脱贫攻坚“重点村”、基层党组织建设“后进村” 等63个村党组织直接巡察，发现问题1024个,并对县住房和城乡建设局（县人防办）巡察“回头看”，发现问题15个。

“成绩背后反映的是全县纪检监察机关反腐败工作决心不变、力度不减，也是反腐败工作永远在路上、没有休止符的再动员。下一步云县纪委监委将进一步创新方式方法，提升监督实效，推动纪检监察工作再上新台阶。”县纪委监委相关负责人表示。  （段文艳   赫润林）