当前，进入脱贫决战决胜攻坚期，县乡村干部冒着大雨、脚踩泥泞，一遍又一遍奔走在村庄，挨家挨户开展家访，聚集“两不愁”“三保障”目标，进一步了解生产生活，产业培植布局，排查安全隐患……群众反映的热点难点问题，及时得到圆满解决。这一切，得益于云县纪委监委狠抓干部作风建设，着力转变党员干部工作作风。 

  据悉，云县为强化干部作风建设，针对干部作风中存在的问题，制定下发了《云县干部作风建设十六条》，云县纪委监委不负使命，主动担当，组建作风建设专项督查组，不断加强作风建设，促使党风政风持续向好，形成了全县上下党员干部敢当担、善作为的良好氛围，群众成为最大的受益群体。

“以前出门办事找不到方向，还时常碰到冷脸，现在可好了，各级领导同志亲自登门，给我们宣传党的政策，帮助我们做规划，发展产业，认真负责且耐心，还主动提醒我需要注意的地方，我们的生活比以前好多了，真的感谢各级领导对我们关心。”一位群众激动地给督查组介绍道。

“对村干部而言，不能仅仅满足于为群众办好事，而是要想方设法给群众增加更多的幸福感和自豪感，具体到实处，就是要好好发展产业，带领大家富起来。”一位村党支部书记说道。

“党员干部要想赢得群众的认可，成为群众的贴心人，就要摆正心态， 主动下访，要以农村的发展作为乡村干部的主战场，把群众工作作为主心骨，把党的温暖带给群众，把怕麻烦转变为主动解麻烦”。一位乡镇主要领导干部说道。

“我们只知上情，不知下情，通过下访才知道农村的发展情况、群众想什么、需要什么，我们应该为群众做点什么。”一位县直机关干部深有感触地说道。

在云县纪委县监委始终不懈强化干部作风建设的大背景下，全县各级干部以实干托底，勇于探索，努力交出一份让群众满意的答卷。

“作风决定成败，实干创造成果，我们将持续抓好干部作风建设，让全县经济社会发展的后劲更足，也让群众获得实实在在的实惠。”云县纪委县监委负责人说道。（张志忠）