“要切实增强主动接受监督的意识，摆正自律与监督、警戒与自觉的关系，常洗‘阳光浴’，常听‘批评语’，常敲‘廉政钟’......”日前，耿马自治县纪委监委对新提拔及调整的12名科级领导干部开展任前廉政提醒谈话，为新任职领导干部扣好履新“第一粒扣子”，把好起步关。

廉政提醒谈话从加强学习、严于律己、敢于担当三个方面入手，重点围绕如何讲规矩守纪律、带头廉洁自律自觉接受监督，如何正确对待和行使权力，如何加强领导班子民主集中制、改进和转变工作作风，如何贯彻执行党风廉政建设责任制等内容，提醒教育新任职领导干部要始终保持政治上的清醒头脑，稳住心、守住神、带好头、起好步，谨慎用好手中权力，在自律、自省、自警中不断强化和完善自我，补足“精神之钙”，绷紧“廉洁之弦”，把“忠诚、干净、担当”的要求践行到新的工作岗位中。

为进一步压实全面从严治党政治责任，县纪委监委不断丰富任前廉政谈话的内容和形式，在有效和实效上下功夫，组织对新提拔及调整12名科级领导干部重温一次入党誓词、签订一份廉政承诺书、进行一次廉洁从政表态发言，开展一次任前廉政知识测试，为履新干部打好任前廉洁“预防针”，增强拒腐防变“免疫力”。

“此次任前廉政谈话让我感受到了组织的严管厚爱，深受教育、感触颇深。走上新的岗位，我将坚持把纪律和规矩挺在前面，从严自我要求，时常自我警醒，让铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。”一位接受任前廉政谈话的干部说道。

“开展任前廉政谈话，既是选拔任用干部的必经程序，也是加强党内监督的一项重要制度。”县纪委监委有关负责人表示，我们将抓住领导干部到新岗位任职前这个关键时期，抓实抓细领导干部任前廉政风险防控措施，强化领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

据悉，今年以来，该县纪委监委坚持“逢提必谈，逢谈必诺”原则，认真落实任前廉政谈话制度，把全面从严治党要求落实到干部选拔任用全过程。截至目前，共组织开展任前廉政谈话3批次105人。(刘冉冉）