“这次提醒约谈，使我认识到了自身存在的风险隐患，帮助我进一步提高了思想认识，纠正错误，督促我进一步认真履行职责。”一名县级职能部门负责人在县纪委监委针对问题实施的提醒约谈后说道。

为督促全县各级党组织落实党风廉政建设主体责任和监督责任，开启全面从严治党的“动车组”模式，推动主体责任和监督责任一贯到底，永德县于近日印发《永德县落实党风廉政建设责任约谈办法》。

党风廉政建设责任约谈是各级党组织和领导干部与党员干部开展的面对面、互动式的谈心谈话，是督促党员干部勤政廉政、落实责任、纠正错误、整改问题、促进工作的有效手段。约谈坚决杜绝走过场、敷衍了事或者无中生有、简单粗暴，而是正面指出党员干部存在的苗头性、倾向性问题，提出防范要求和解决措施，体现组织温度，消除顾虑，鼓励其放下包袱坚定前行。

各级党组织综合分析管辖范围内党员干部的思想、工作、作风、生活状况，分类开展约谈工作，以常规约谈促进领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任；针对存在苗头性、倾向性问题的党员干部要开展提醒约谈；对被处分党员干部要进行专项约谈。同时把信任激励与严格监督结合起来，对约谈后党员干部的整改落实情况进行跟踪检查，避免谈时热、落实冷。

“我们要时常关注监督对象‘七零八碎’的事，坚持抓早抓小，及时分析研判、了解情况，紧扣‘责’和‘廉’，坚持实事求是、以诚相待、有的放矢、教育疏导，常打‘预防针’，把问题解决在萌芽状态。”县纪委监委派驻县工业和科技信息化局纪检监察组负责人在开展常规约谈时表示。

县纪检监察机关严格督促各级党组织认真落实党风廉政建设责任约谈工作，结合“1+1+1”监督工作机制、贯穿‘蹲点式’、‘体验式’、‘点穴式’等监督方式，结合开展政治生态调研一并进行，年内实现对约谈对象全覆盖。同时将约谈工作开展情况作为党风廉政建设责任制检查考核、日常执纪监督、县委巡察的重点内容，检查结果作为重要评价依据。（张菊）