“要积极实践‘蹲点式’谈心谈话，变被动监督为主动监督，让红脸出汗成为常态，实现常态化、近距离、多角度的精准监督，不断提升监督的力度和温度……”近日，凤庆县启动“蹲点式”监督工作，切实强化对党员干部和行使公权力的公职人员的政治体检、政治保健和政治关怀。

为确保工作扎实有效，该县制定下发了《凤庆县纪委监委开展“蹲点式”监督工作实施方案》，明确蹲点监督工作任务、措施和监督对象。同时，抽派了5个督查组到4个乡镇1个部门开展“蹲点式”监督，推动监督关口前移、监督事项具体化，切实增强监督的深度与精度，推动纪检监察日常监督工作高质量发展。

“蹲点式”监督的时间为3月15日到9月15日，期间各工作组结合实际开展为期15天的“蹲点式”监督工作。主要任务是监督蹲点乡镇、部门学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻落实党中央和上级重大决策部署方面情况；落实全面从严治党主体责任和监督责任，执行党规党纪、法律法规，贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法方面情况；巡视巡察、党风廉政建设责任制检查考核、审计反馈、案件发生后整改情况；贯彻落实脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况以及扶贫领域腐败和作风问题等七个方面的情况。

“在监督方式上，我们采取与蹲点乡镇、部门的领导班子成员、关键岗位干部职工及干部群众谈心谈话；调阅有关文件、档案、会议记录、财务凭证等资料；抽查核实领导干部报告个人有关事项的情况；召开一定范围内的座谈会听取意见建议，向知情人询问情况等方式进行。”据县纪委监委负责领导介绍，必要时下沉一级，把监督延伸到蹲点乡镇的下属村、单位或者部门，层层传导全面从严治党压力。

“蹲点式”监督工作结束后，如实报告发现的重要情况，对具有普遍性、倾向性的问题和其他重大问题，形成专题报告，深刻分析存在问题原因，提出处置建议。

为确保问题线索处置到位和整改工作落实到位，下步工作中，该县将建立‘蹲点式’监督工作发现问题线索交办、督办制度，对‘蹲点式’监督中发现的问题线索，按照规定分类处置，对涉及扫黑除恶、脱贫攻坚、环境保护等方面的重大问题，必要时提级办理。（杨成菊）