云县把刹住“四风”作为巩固民心的重要途径，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，形成了向形式主义、官僚主义集中宣战的高压态势，作风建设的“金色名片”越擦越亮。

从严正风肃纪。盯紧重要时间节点，盯紧“四风”问题多发频发的重点岗位和关键领域，严查顶风违规违纪行为，重点纠治违规发放津补贴、违规取酬、公车私用、超标用房、公款吃喝、公款旅游、大操大办等顽固性作风问题。2019年，发出廉政提醒短信12000多条，先后组织6批（次）纪律作风明察暗访组，各类检查组174个（次），检查单位742个（次），发现问题或线索80个，移交党委（党组）整改问题数63个，其他方式处理17个。组织婚庆事前报备及廉政提醒谈话16人次，丧事报备9人次。

从严专项整治。深入开展“两超两违”问题专项清理纠治工作，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“十个专项”整治，深入整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，做到什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题反复出现就重点治理什么问题。今年，对节日期间发现落实中央八项规定精神和有关权力监督制约制度落实不到位的4个部门13名干部进行提醒谈话，通报曝光形式主义、官僚主义问题10批15人次。

从严执行规定。坚持不懈改进作风，抓好中央八项规定实施细则和相关规定的落实。认真贯彻落实“基层减负年”各项要求，大幅度精减文件和会议，坚决扭转督查检查考核过多过频、过度留痕现象。2019年以来，发文数量、会议数量同比下降30％以上。同时，督促各级各部门全面排查相关管理制度和规定存在的漏洞和不合时宜的条文，及时进行修订完善，不断增强制度的针对性和可操作性，确保作风建设制度化和长效化。（云县纪委监委   徐守菊  查中勇）