自巡察工作启动以来，云县各级纪检监察机关综合运用‘四种形态’处置巡察移交的问题线索和事项60条，限期整改10件，处分党员干部10人，提醒谈话60人，对落实管党治党责任不力的3个单位党委（党组）在全县通报批评，真正让巡察“利剑”生威见效。

云县委巡察领导小组研究制定了《中共云县委巡察工作实施细则（暂行）》，从组织领导、巡察对象和内容、巡察方式、巡察工作程序等方面对全县巡察工作作了明确规定。每年根据巡察对象和巡察范围的不同，研究制定年度《巡察工作要点》和每一轮《巡察工作方案》，明确各阶段的巡察重点，并从第五轮开始严格执行巡察报告问题底稿制度，坚决把问题导向贯穿巡察工作全过程和各环节，敢于发现问题、如实报告问题、推动解决问题，使巡察真正成为基层党内监督的“前哨”、发现问题的“实兵”、从严治党的“利剑”。

 “我们对巡察中发现的共性问题和暴露出来的廉政风险点，督促被巡察单位加强分析研判，创造性的加以整改，有针对性的健全制度并形成长效机制”。云县委巡察办负责人表示，巡察工作启动以来，共督促被巡察单位修改、完善、新建相关制度24个；根据巡察发现的共性、倾向性问题，县委相关部门已建立健全4项制度，从源头上完善防范措施，全面扎紧了制度建设的笼子。

同时，把推动问题解决作为巡察工作的落脚点，杜绝“抓一抓有好转、松一松就反弹”的循环现象，巡察反馈意见研究确定后，县委巡察组把巡察反馈意见原汁原味向巡察对象反馈，明确整改要求及时限，坚决把整改的责任压紧压实，切实做到问题不解决不松手，整改不到位不罢休。

此外，以开展巡察“回头看”为抓手，针对上次巡察中反馈的问题深入开展对账、还账、销账工作，对“回头看”中发现的“旧病”未痊愈，“旧伤”又复发以及感染新“病灶”的反复性、顽固性问题，深入分析结症原因，拿出过硬举措，开展集中攻坚，坚决杜绝“抓一抓有好转、松一松就反弹”的循环现象，确保巡察标本兼治战略作用看得见、摸得着、感受得到。（徐守菊      魏正玲）