今年以来，云县纪委监委全面发挥执纪审查的震慑作用，严把执纪尺度、彰显执纪力度、凸显执纪温度，坚决把对党员干部的严管和厚爱落到实处。

用活“四种形态”，严把执纪尺度。把“四种形态”贯穿于监督执纪问责各环节，坚持宽严相济，突出抓早抓小，防微杜渐。重点在第一种形态上狠下功夫，及时解决在信访举报、巡视巡察、案件查办和日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，坚决把“红灯”亮在“越轨”前，使每位党员干部时时处处受到纪律的严格约束。不同的违纪情况采用不同的处置方式进行分类处置。截至目前，全县纪检监察机关运用“四种形态”处理51人次，第一种形态23人次；第二种形态20人次；第三种形态3人次；第四种形态5人次。

用好执纪问责,彰显执纪力度。始终保持力度不减、节奏不变、尺度不松的旗帜立场，以最坚决的态度严肃查处违纪违法行为，切实维护党规党纪的严肃性和权威性。准确把握“三个时间”节点、紧盯“三类重点人”和“关键少数”的要求，着重挖掘、查处隐藏较深的问题线索,以零容忍的态度严肃查办各类案件，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。截至目前，共处置问题线索34件，立案审查18件22人，结案12件12人。

创新回访教育，凸显执纪温度。注重发挥纪律审查的惩戒功能和教育功能。在案件审理工作中，坚持以查促教，根据被审查人员的违纪事实与性质，有针对性地进行审理谈话，寓教育于审理谈话的具体工作环节中，认真倾听受处分人员的意见，教育他们认识错误，明确今后改正的方向，坚持正面引导，以理服人、以情感人，帮助回访对象正确认识错误和改正错误，重新振作，发奋工作，使其真切感受到组织的关怀和温暖。今年以来，开展回访教育10人。（徐守菊）