“巡察中，我们切实落实‘推动解决问题是巡察工作的落脚点’的工作理念，通过‘查 、研 、用’强化巡察整改工作，逐步形成发现问题、处置问题、解决问题的责任链条，做好巡察‘后半篇文章’。”对如何推动巡察成果落实落地，凤庆县委巡察办相关负责人这样介绍。

为让巡察真正起到震慑、遏制、治本的作用，巡察组和巡察办共同对被巡察单位适时开展回访，研究制定《关于开展巡察反馈问题整改情况检查工作方案》，2018年县委组建3个检查组对前四轮16个被巡察单位党组织巡察反馈意见整改落实情况进行监督检查，检查重点围绕10项具体内容，通过听取汇报、开展测评、查阅资料、实地查看等方式开展工作，对检查中发现四个共性问题及个性问题进行了反馈整改，坚决杜绝“重巡察、轻整改”现象。

在注重监督检查的同时，对巡察中发现的共性问题，加强分析研判，对全县前五轮巡察工作中发现的24个财务共性问题在全县财务工作会议上作通报和要求，通过聚焦财务“共性问题”，对全县的财务工作人员作提醒和警示，依规依纪开展财务工作。

将整改落实巡察反馈意见情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，将巡察成果作为综合考核、奖励惩处、选拔任用干部、领导干部提醒谈话的重要依据。2018年通过巡察移交问题线索，党纪立案1件，对1个乡镇党政班子进行集体约谈，对4名领导干部进行问责，对4名领导干部进行谈话提醒，清退违规发放津补贴53100元，追缴违规支付和报销资金11921元，退回占用专项资金32689元，追回干部职工长期借款40000元。

“巡察成果要真正落到实处，要害在责任、关键看整改。对于整改不力、敷衍整改的，纪检监察机关和组织部门将持续强化整改监督，落实问责追责，推动监督问责常态化、长效化，确保巡察成果落实落地。”凤庆县委巡察办主任表示。