“您有留意社会上对我们纪检监察工作有什么看法吗？您是如何评价纪检监察干部的？”“您了解和掌握的扶贫领域、民生领域、惠农领域等方面的群众反映问题线索及相关信息吗？”“您觉得当前全县开展脱贫攻坚冲刺大决战中面临什么样的困难和问题？”这是沧源县纪检监察机关为促进特约监察员积极履职的一个缩影。

近日，沧源县纪委监委干部到相关单位部门（行业），与特约监察员进行“一对一”“面对面”的交流和座谈，征求特约监察员对纪检监察工作的建议、对纪检监察干部的评价、对社会热点难点等问题的了解等情况，将特约监察员的建言献策转化为工作措施动能，为全县纪检监察工作开展注入一股“助燃剂”。

今年以来，县纪委监委采取强学习、严管理、促规范等措施，扎实推进特约监察员积极履行职责，发挥建言献策和参与监督作用，助推全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

把学习放在更加突出位置，紧跟纪检监察工作总步调。为15名特约监察员订送《中国纪检监察报》等学习资料和工作资料，不定期组织参与纪检监察机关举办的业务培训，组织学习《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等党纪国法，让特约监察员及时了解掌握反腐倡廉工作动态和纪检监察业务知识，深入学习和了解相关法律、法规及国家监察工作政策、规定，通过不断学习，提高履职能力和水平，进一步增强理论素养，提升业务技能。

把严管体现在工作当中，落实“打铁必需自身硬”要求。制定《沧源佤族自治县特约监察员工作办法》，对特约监察员条件、职责、权利、义务、聘任、解聘、组织管理、工作保障等方面作了详细规定。制定《开展特约监察员工作意见》，要求特约监察员认真完成参与的纪检监察工作任务，每年至少参加一次接待群众来访、至少参加一项执法监察或者专项检查活动、至少提一条有关党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议、至少转递（办理）一件（起）群众来信来访或举报、至少撰写一篇理论研讨文章或调查报告、情况反映；年中、年末组织召开特约监察员座谈会，交流工作经验；建立和完善特约监察员档案管理，认真记载特约监察员参与监督检查、建言献策、走访调研等情况，客观评价特约监察员的工作，定期向其所在单位通报。

把履职尽责作为第一要务，切实发挥监督“触角”优势。着重发挥对监察机关及其工作人员的监督作用，对县纪委监委“三重一大”、述职述廉、民主评议、派驻监督以及重点人员、重点环节和廉政风险点等重要内容进行监督检查。拓展工作渠道，抓好联系沟通，定期听取特约监察员对开展工作的意见建议，充分吸纳全县15名特约监察员积极参与扶贫领域腐败和作风问题监督、年假节点纪律作风监督检查、参与信访核实等工作，共发现问题56个；着力发挥参谋咨询作用，组织参加县纪委十三届三次全会，对述责述廉的18名县管“党政一把手”进行了质询、提问，对所在行业部门公职人员履职尽责情况和行风政风进行监督，积极为加强全县脱贫攻坚监督执纪问责、畅通群众诉求渠道等工作建言献策。

“特约监察员来自不同行业、不同领域，与社会各界有着广泛联系，同群众联系紧密，在收集民意、反映民声、夯实党风廉政建设和反腐败工作群众基础上发挥着重要作用。”县纪委监委党风政风监督室主任表示。