今年以来，云县纪委监委创新思路举措，强化业务培训，不断提升乡镇纪检监察干部履职水平，稳步推进能力建设，全力畅通基层反腐“最后一公里”。

全力提升基层查办案件质量。着力提升基层纪检监察干部在案件查办、线索分析、谈话技巧、组织协调等方面的能力和水平。扎实开展“以案促学”活动，县纪委监委成立工作组深入各乡镇与基层纪检监察干部进行座谈，了解和掌握在办案过程中遇到的困难和存在问题，从而紧密结合信访线索、案情、调查、审理等工作实际进行认真分析研讨，把初核、审查调查、谋略、技巧融入每件案件的每个程序中，不断提高乡镇纪检干部的业务能力和履职水平。截至目前，全县12个乡镇纪委立案审查26件30人，给予党政纪处分24人。

全力提升村务监督水平和实效。强化村务监督委员会的监督作用，切实履行村务监督职能。今年，各乡镇纪委相继举办了村务监督委员会主任培训班，培训内容涵盖党纪法规、村务公开、村级“三资”管理、“五级联动”监督平台、村务监督业务常识等，全县194名村务监督委员会主任的政治素养和业务水平得到提升。同时，对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行专题培训，让村务监督委员会主任对照纪律条文规范自己的言行，把铁的纪律真正转化为自身的日常习惯和自觉遵循，成为从严治党向基层延伸的“风向标”。

全力打造“阳光三资”。紧盯基层党员干部腐败问题易发多发领域，不断加大对脱贫攻坚政策落实和“三资”公开的监督管理，确保“三资”公开内容真实、完整、准确。先后组织各乡镇纪委对全县194个村（社区）开展了全面的资产、资金、资源清理工作。通过对村级集体“家底”“家产”和各乡惠农政策落实公开，实现了群众直接参与民主管理和民主监督，倒逼农村基层在脱贫攻坚政策落实及集体“三资”管理上公开、公平、公正，严防截留私分，虚报套取、优亲厚友、“暗箱操作”等侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

全力筑牢拒腐防变思想防线。不断创新村级党员干部的党风廉政教育方式，依托在全县各个行政村（社区）开设的“廉政文化微课堂”，实现反腐倡廉教育经常化和制度化，筑牢基层党员干部拒腐防变思想防线，促进村组干部队伍廉洁履职。组成“廉政文化宣讲团”深入全县各乡镇、村（社区），把教育触角从党员领导干部向基层群众延伸，唤起更多群众积极参与反腐倡廉建设，全力推动党风廉政建设向农村基层延伸。