近期，双江县分别在各乡镇同步召开教育体育系统师德师风建设及“八小时外”纪律作风突出问题警示教育大会，会议通报了教育体育系统违纪违法典型案例，教育引导全县教职工知敬畏、存戒惧、守底线。

这一警示教育大会的召开源自一份纪检监察建议书。该县纪委监委在开展日常监督中发现，部分教职工存在师德师风、“八小时外”行为失范等问题。针对存在问题，该县纪委监委精准“把脉会诊”，及时下发纪检监察建议书，要求县教育体育局召开专题会议研究部署整改工作，明确整改任务、责任主体和完成时限，并举一反三，完善相关管理制度，建立长效机制。

纪检监察建议书不仅是解决问题的“督办函”，也是提示风险的“预警灯”。近年来，该县纪委监委立足监督首责，将纪检监察建议书作为做实做细日常监督、深化以案促改的重要抓手，持续强化纪检监察建议书标本兼治作用，聚焦重点问题，全方位“扫描”隐患，分门别类厘清整改责任，“对症施治”精准提出意见建议，“靶向攻坚”全力推动整改整治，切实将监督优势转化为治理效能。

“这份纪检监察建议书直指我县国企领域在党风廉政建设中的‘病灶’，不仅列出‘问题清单’，更是开出‘治病良方’。”此前，该县纪委监委在办理一起企业领导干部违纪违法案中，针对存在问题向县国资委发出纪检监察建议书。收到纪检监察建议书后，该县国资委专题研究部署，以廉政风险的高发领域和重要环节为重点，在企业集中开展廉洁风险防控活动，并形成制度定期开展。同时，督促下辖公司制定完善招聘管理制度，联合纪检监察、司法等部门，定期为国有企业全体干部职工开展党章党规党纪教育培训，强化干部职工法纪意识，筑牢拒腐防变思想防线。

为防止纪检监察建议“发而不改”、落实整改“点到为止”，该县纪委监委建立纪检监察建议书管理台账，明确责任单位、整改要求和完成时限，对整改落实情况适时开展“回头看”，对整改不力、敷衍整改的严肃追责问责，切实维护纪检监察建议书的严肃性和权威性。 

“制发纪检监察建议书的目的就是防止问题整改‘头痛医头、脚痛医脚’的现象。”该县纪委监委有关负责人表示，我们将充分发挥纪检监察建议书“靶向治疗”和标本兼治作用，紧盯行业、领域普遍性、倾向性问题，找准“问题病灶”，推动系统治理，达到建议一类、完善一批、规范一片的效果。（唐欢）