“党组落实全面从严治党主体责任尚未到底到边，开展自查自纠和监督检查力度不够……”近日，在云县委常委会（扩大）会议上，各乡（镇）党委和部分县直部门党委（党组）共36名“一把手”现场或书面进行述责述廉，并接受民主评议。

近年来，云县认真落实党中央、省委、市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的部署安排，严格遵循《中国共产党党内监督条例》，不断深化对述责述廉内涵的认识，每到年末组织“一把手”联系实际、聚焦重点开展述责述廉，做到应述尽述，让述责内容更广、聚焦问题更准。

“述责述廉对象聚焦‘责’和‘廉’两个关键点，重点报告2025年以来履行管党治党责任、推动清廉云南建设、集中整治等重点工作情况和廉洁自律情况，找准存在问题,并进行原因剖析。”该县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，针对述责述廉内容，该县纪委监委既聚焦“责”和“廉”的重点，又根据形势任务变化，兼顾具体部门年度重点工作任务，提升针对性和有效性。

找准问题症结，是开展好述责述廉的重要条件。该县纪委监委在述责述廉工作中坚持问题导向，强化精准监督。一方面，督促“一把手”对照述责述廉重点内容，深入查摆问题、准确自我画像。另一方面，根据日常监督掌握的情况，对“一把手”落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责，遵守党的纪律和廉洁自律情况，以及其所在部门党风廉政建设情况提出意见建议，确保找准找透问题。对述责述廉报告严格把关，发现内容不全、主题不明、问题不准、事项不实等情况，即时退回完善后重新提交，真正使述责述廉过程成为自我检查、自我约束、自我提升的过程。

“作风革命不彻底，在资源管理中工作跟进不及时。”“对干部职工的‘八小时外’监督存在薄弱环节，接下来将完善廉政风险防控机制，加强干部‘八小时外’的监督……”各单位“一把手”在述责述廉中面对问题不遮不掩，主动亮短揭丑。

为深化述责述廉结果的运用，该县纪委监委根据述责述廉、日常监督和专项工作开展等相关情况，综合分析，全面研判，在述责述廉结束后及时将“一把手”的民主评议情况、存在问题和不足一一进行反馈，要求限期整改落实。同时一并跟进监督，一方面督促“一把手”完成存在问题整改落实，一方面发挥“室组地”联动机制作用，加强后期的察访、监督、整改，形成监督闭环体系，严格把好年度收官战的关口，为实现来年良好开局奠定基础。（饶芳）