“面对派驻机构发现问题线索能力弱，探头作用发挥不明显的问题，请各位班子成员敞开心扉谈一谈，如何帮助派驻机构迅速解决思想上的困惑和本领上的恐慌？经过思想碰撞之后，请大家在第一季度交出‘答卷’。”这是双江县纪委监委开展“同题共答 共思解码”座谈会，合力推动派驻监督提质增效的一个举措。

“答卷”如何呢？第一季度，县纪委监委某纪检监察组受理驻在部门问题线索11件，办结11件，其中批评教育3件3人次，初步核实了结1件，立案审查7件，给予党纪处分7人。

今年以来，双江县纪委监委突出快字转作风，以目标倒逼进度、以时间倒逼责任，通过集思广益找症结议点子，拓展了监督方法路径，促使纪检监察组走进“森林”、观察“树木”，不仅强化了监督的精准嵌入，更打准了“靶心”，更为重要的是实现了派驻机构由“参与办案”到“主动办案”之蜕变，从真正意义上推动派驻监督从“有形”向“有效”转变。

“以前我们办理案件有时要一两个月才能结案，启动简案‘快查快处快办’机制后，让我们腾出更多的时间和精力沉下去，来深挖有价值的问题线索。”一名派驻纪检监察组干部谈道。

在具体工作实践中，该县以日常派驻监督为抓手，通过转作风、传压力、压责任、教方法，奏好监督三部曲，即“想”，想清监督思路；“学”，学习监督内容；“摸”，摸透监督背景，让监督成为“有意识”的监督。在此基础上，各派驻机构根据监督事项和审查调查任务需要，开展队伍联建、信息联享、监督联动、案件联查、结果联审，持续释放叠加效应、聚合效应、倍增效应。

同时，该县派驻机构把握“嵌入式”，凸显“探头”实效，多方面、全方位监督派驻单位在党风廉政建设、巡察监督和审计移送问题整改。通过列席派驻单位“三重一大”会议，紧盯重要节点、派驻单位权力运行、财务管理、工作纪律等方面，与监督对象“思想见面”。

此外，该县派驻机构把握“联动点”，打造“常驻不走的巡察组”。巡察结束后，针对巡察中发现的问题，精准靶向做好“回头看”监督，对发现的共性问题在综合监督范围内全面排查，提出整改意见，推动问题整改落实，扎紧制度笼子，督促被巡察单位及时整改。

“派驻机构是纪检监察机关的‘千里眼’‘顺风耳’。”该县纪委监委主要负责人表示，下步将由分管领衔领导及联系纪检监察室对工作相对滞后的纪检监察组进行工作督促，帮助查找原因，形成工作合力，真正让派驻纪检监察组“动”起来，“快”起来，让驻在部门党员干部真切地体会到“纪委就在身边，纪律就在眼前”。