11月22日，耿马县2022年度党风廉政建设责任制考核业务培训会在县纪委监委三楼会议室召开，为全县党风廉政建设责任制考核工作做足做好“考前准备”。

为切实提升培训质效，培训前，县党风廉政建设责任制领导小组办公室精心筹备制作考核工作手册，内容涵盖检查考核实施方案、考核分组、考核需准备材料、有关政策文件等资料，以便检查考核组能够正确把握考核程序、标准和重点，顺利完成考核任务。

培训会上，县纪委副书记、县监委副主任李奇东作工作要求，县纪委监委党风政风监督室负责人就考前准备、考核程序、考核依据等方面内容进行重点培训，对重点检查事项逐条逐项进行讲解。

会议指出，党风廉政建设责任制检查考核，既是政治考核、也是政治体检，各检查考核组要严格按照既定工作程序开展考核，认真对照考核清单中的检查考核内容和评分标准梳理排查，逐项评定考核得分，力求做到全面、客观、真实，使检查考核不流于形式、不失偏颇。

会议强调，各检查考核组要严格程序，提高检查考核的针对性和实效性，结合检查考核实施方案，深学细研考核清单，提前掌握被考核对象工作情况，根据不同考核对象，有针对性地做好考核前各项准备工作，保证考核的精准性和实效性。

会议要求，各检查考核组要把“严”和“实”的作风贯穿检查考核全过程，把检查考核放到落实全面从严治党的大局中去思考、谋划和实施，以高度负责的态度，把各项检查考核工作做细、做实、做到位，带头维护检查考核的权威性和严肃性。

据悉，此次党风廉政建设责任制考核将在2022年11月23日至12月7日进行，考核期间，由县委常委带队，组成12个检查考核组，采取听取汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话等方式，对全县73家单位进行年终“政治体检”。（黄小三）