凤庆县精准运用监督执纪“四种形态”，有效处置腐败存量，遏制腐败增量，不断提升一体推进 “三不腐”的能力和水平。今年以来，该县纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理处分党员干部148人，让“咬耳扯袖”成为常态，让组织处理、纪律处分和涉嫌违法立案审查成为少数。

该县持续坚持“严”的主基调不动摇，拓宽发现问题线索渠道，紧盯党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位的党员领导干部，对反映线索具体、问题典型、举报集中、性质恶劣的问题进行重点督办。强化执纪执法部门间的线索移送、情况通报、协调配合，促进执纪执法贯通、有效衔接司法。2022年以来，全县纪检监察机关共处置问题线索146件，审查调查党纪政务案件93件95人，移送检察机关审查起诉7人。

强化专项监督、明察暗访、派驻监督和巡察监督。围绕各级党委政府重大决策部署、重点工作安排、重大项目建设，强化监督检查、问廉问效，发现并推动解决问题65个，对作风不严不实、推进工作不力的9名党员干部进行约谈提醒。严查党员、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题，发现问题实名通报，让党员干部感受到监督常在、约束常在。

把严明纪律贯穿在党员干部日常教育和监督管理的全过程，在综合运用谈话提醒、批评教育、问责通报等方式的同时，将案件查办和警示教育有机结合起来，把宣布处分决定会变成警示教育课堂，在宣布党员干部处分决定时，全面通报违纪违法事实、处理依据、处分结果。把相关纪律和政策讲清楚，并提出整改要求，让受处分人员所在单位的全体党员干部接受最直接的教育。（杨成菊）