近年来，该县纪委监委立足监督职责，坚持实事求是、客观公正原则，抓实党风廉政意见回复工作，对干部选拔任用、评先评优、表彰奖励、出入境、换届等廉政情况严格审核把关，防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”等现象发生，把好政治关、品行关、作风关、廉洁关。

为全面、准确、客观、及时回复廉政意见，严格按照回复办法，明确回复范围、程序、类别、方式等。规范工作流程，按照干部管理权限、来函单位等分级受理，归口回复，既发挥派驻纪检监察组、乡（镇）纪委靠前监督“探头”作用，又进一步提升回复的时效性。建立党风政风监督室、信访室、案审室、案管室、组织部门“五室联审”制度。

县纪委县监委组织部在收到党风廉政征求意见函后，统筹协调，对来函逐一登记，建立台账，组织党风政风监督、信访、案审、案管等部门联合审查，围绕问责情况、信访举报、问题线索、审查调查、受处分情况等重点内容逐一审查、集体会诊，并由审查人记录审查内容，签字确认。组织部根据审查情况，进行综合分析研判，提出复函意见，按程序呈分管领导审批，涉及干部选拔任用等重要复函时报主要领导审批，最后进行复函，切实做到层层把关、层层负责，准确、全面回复廉政意见。

在党风廉政意见回复过程中，明确专人专责，严格实行责任追究，谁审查谁负责、谁签字谁负责，不得弄虚作假、隐瞒事实；严格遵守保密纪律，不得泄露审查内容，特别是涉及信访举报、正在核实问题线索、正在办理的案件等情况。

廉政审查是干部选拔任用的重要关口，县纪委县监委坚持把政治标准放在首位，紧盯干部政治纪律、廉洁纪律等问题，严把廉政审核关，全面、准确、真实反馈廉政意见，为干部“政治体检”，给审核对象精准“画像”，既不让“有病”干部蒙混过关，也不耽误“健康”干部成长，为全县选人用人、评先评优、表彰奖励、换届等工作提供参考。

据悉，2021年以来，该县纪委监委组织部出具廉政审核意见214份，回复廉政意见11723人次，提出暂缓或否定性意见2次。（朱珠 ）