“目前我委没有收到所征求对象赵某某等172名同志党风廉政方面的问题线索和信访举报......”这是耿马自治县纪委监委紧盯换届纪律，严把党风廉政意见“回复关”，严防干部“带病提拔”“带病上岗”的一个生动体现。

今年以来，耿马自治县纪委监委立足监督职能，履行监督责任，扎实做好党风廉政意见回复工作，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”，全力营造清明清正清新的换届选举环境。

为确保回复意见的规范性、严肃性、准确性，该县纪委监委实施“1+X”内部联评联审机制，由组织部负责统筹，信访室、案件监督管理室“集中会诊”，围绕考察对象是否有信访举报问题正在核实、是否有问题线索正在核查、是否受过党纪政务处分或组织处理、是否处于处分影响期等重点事项逐一“体检”。

同时，结合日常监督、审查调查、巡察监督、考核考察等方面的信息，综合研判考察对象的党风廉政情况，汇总形成初步审查意见。再经分管领导、主要领导层层审定后，坚持全面细致、实事求是、客观公正的原则，出具党风廉政意见回复函。

“我们坚持实事求是、客观公正的原则，做实做细党风廉政意见回复工作，充分发挥党风廉政审查作用，严把换届人选‘入口关’，坚决将不符合条件的人选挡在门外。”该县纪委监委组织部负责人说道。

另外，严格实行责任追究，按照谁审查谁负责、谁签字谁负责的原则，对党风廉政意见回复中隐瞒、弄虚作假等造成审查结论失实的，严肃追责问责，确保廉政审查的严肃性、规范性；建立健全廉政审查保密工作制度，对需要审查的单位和个人，要求送审单位必须如实提供被审查对象的具体情况，送审人员和审查人员严格遵守保密纪律，不得泄露审查的相关内容。

据统计，今年以来，该县纪委监委共回复换届党风廉政意见4900余人次。

“我们将坚持严的主基调，一以贯之挺纪在前，以‘零容忍’的态度持续强化换届风气监督执纪，保障换届方向正、风气清、人民满意。”该县纪委监委有关负责人表示，下步，该县将继续严守“廉关”，通过全过程监督、典型案例通报、警示教育等方式，为营造风清气正的换届环境和政治生态护航助力。（奎叶红）