“要坚定理想信念，加强理论武装，锻造过硬政治品格；要强化责任意识，敢于善于担当，全面提升工作能力；要严格廉洁自律，铸就务实作风，坚守清廉从政底线。”在镇康县2021年度第十次科级领导干部任前集体廉政谈话会议上，该县纪委监委主要负责人讲道。

为促进选拔任用干部严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立廉洁自律意识，带头以扎实的作风、严明的纪律、良好的心态、饱满的热情投身到工作中，镇康县纪委监委在任前廉政谈话上抓好谈前、谈中、谈后“廉配方”，下足“真功夫”。

每次开展谈话前，该县纪委监委始终坚持认真学习并准确把握当前中央、省委、市委、县委关于反腐败形势的分析判断，结合近两年镇康发生的违纪违法案呈现的特点，深入细致研判，“量身定制”谈话方案，确保谈话做到精准有力。

“通过县纪委监委主要负责人集中谈，各派驻纪检组组长、乡（镇）纪委书记个别谈，单位主要负责人差别谈的方式，把任前廉政谈话真正谈深、谈透、谈细，同时组织选拔任用干部开展学习交流，推动学思用融会贯通，廉洁自律意识深入人心。”县纪委监委组织部部长表示。

同时，该县纪委监委充分发挥“1+1+N”片区协作办法优势，以监督责任落实促进选拔任用干部在思想上政治上行动上坚决做到“两个维护”，在一言一行，在担当作为中，做遵纪守法的表率。

据悉，今年以来，该县纪委监委共组织开展廉政谈话十批次282人次，以“监督+”发挥好选拔任用干部“廉主力”“廉助力”作用，为坚决打赢疫情防控阻击战，推动经济社会高质量发展注入源源不断“廉动力”。（施远锋）