近年来，耿马自治县纪委监委认真履行监督职责，以严守审批程序、强化线索处置为抓手，严把党风廉政意见回复关，牢牢抓住选人用人各环节的审核把关，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”“带病调动”等现象发生，全力营造风清气正的政治环境。

在收到相关部门来函后，该县纪委监委组织部对廉政审查对象的廉政情况进行“诊断”，对信访举报、立案审查、党纪政务处分期限、问责问效等情况，以及其在单位任职、工作情况进行严格审查。同时，综合日常工作中掌握的问题线索及处置情况，认真分析研判，确保党风廉政意见回复权威规范、不出漏洞。

“‘廉政意见回复’不只是‘签字盖戳’这么简单，我们要严把党风廉政意见回复关，做实做细廉政审查，认真履行监督责任，当好政治生态‘护林员’。”该县纪委监委有关负责人介绍，坚持正确的用人导向，做好“廉政体检”，确保党风廉政意见回复准确规范，把有“伤”带“病”的干部坚决挡在门外。

同时，为提高党风廉政意见回复工作质量，确保回复意见更加全面、客观、准确，该县纪委县监委不断健全廉政档案，将党员领导干部任免、人事档案、重要事项报告、问题线索、谈话函询、党风廉政意见回复等情况纳入廉政档案，不断夯实监督基础。并通过对廉政档案的及时更新和动态管理，为领导干部精准“画像”，全面提升工作质效。

下一步，该县纪委监委将继续履行好全面从严治党监督责任，严把线索排查关、廉政审查关， 织牢廉洁“防护网”，充分发挥好党风廉政意见回复的作用。（奎叶红）