今年以来，沧源自治县纪委监委认真履行监督职责，把好党风廉政意见审查关、回复关、廉洁关，筑牢监督防线，坚决杜绝换届之年有干部“带病提名”“带病提拔”“带病上岗”等现象发生。

该县纪委县监委按照“归口管理、逐室审核、统一回复”的原则，由县纪委县监委组织部牵头，相关室密切协作配合，围绕被征求意见对象的问题线索反映情况、党纪政务处分情况、信访举报、廉政约谈、诫勉谈话、组织处理等重点内容，逐人、逐项、逐事进行梳理排查、分析研判、研究讨论，确保回复内容真实准确。

“我们及时梳理反映党员干部的信访举报、问题线索处置等问题情况，全面分析研判部门单位政治生态情况，联合‘会审’做到对党员领导干部精准‘画像’，对审核情况签字确认，确保及时准确回复廉政审查结果，同时，对党风廉政意见回复中弄虚作假，造成审查结论失实的，严肃追究当事人及相关领导责任。”县纪委县监委组织部相关人员介绍道。

随着全面从严治党不断深入，廉政审查的范围不断扩大，被监督单位出具党风廉政意见回复的频率也增高了。沧源自治县纪委监委把一个“细”字贯穿于廉政审查工作的全过程，抓细抓小，严小慎微，着力在程序规范上下功夫，以程序的规范严谨促进廉政审查工作的准确性、实效性。

据悉，今年以来，该县共计开展廉政情况征求意见回复57批次，廉政审查5602人。

“我们要始终坚持以实事求是、客观公正的原则科学严谨地评价干部廉洁情况，严格把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，营造风清气正的良好政治生态，把好选人用人‘廉洁关’，为沧源高质量跨越式发展提供坚强纪律保障。”该县纪委县监委主要负责人表示，把纪律挺在前面，用“纪律”尺子衡量干部是否德才兼备，可以更好地防止用人失察失误，把那些品行不端、为政不廉的人挡在“门外”。（陈志敏  李京娜 ）