疫情防控工作开展以来，为切实保障广大农民工的合法权益，严肃查处漠视群众利益问题，维护社会和谐稳定，派驻市人社局纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，部署多项举措督促驻在部门积极履行主体责任，为助力我市复工复产，做好农民工工资清欠工作提供监督保障。

建立保障农民工权益监督工作机制。对市人社局履行保障农民工权益主体责任再监督，重点对构建“四重责任”工作方法（即：政府属地责任、部门联动责任、行业监管责任、工资支付主体责任）；落实“五个机制”（即：责任落实机制、欠薪源头治理机制、工资支付监控机制、诚信激励和失信惩戒联合机制、部门联运处置机制）；推动“五项制度”（即：农民工实名制管理制度、按月足额支付工作制度、农民工工资专用帐户管理和委托银行代发农民工工资制度、农民工工资保证金制度、施工现场维权信息公示制度）方面落实情况进行监督检查，着力发现和解决人社部门在欠资问题上的官僚主义和形式主义。

严明工作纪律，紧盯市人社部门主要领导和分管领导，层层传导压力。督促人社部门针对排查出的欠薪隐患情况进行汇总分析，以问题为导向，对有欠薪隐患问题单位和项目进行约谈并讲明欠薪的经济责任和法律后果，协调督促其筹措资金，提出解决问题的对策和措施建议，并将易发生或曾经发生过拖欠农民工工资的项目和企业纳入重点监控。

开展清欠“回头看”再监督。对人社部门2019 年以来受理的农民工工资投诉案件开展清欠“回头看”再监督工作，要求做到件件有回复，对于发现的问题要及时召开专题会议，研究制定解决方案，对于搞形式主义、走过场的科室及人员将严肃问责，以纪律为鞭策，确保“回头看”取得实效。截止2020年2月底，全市人社部门共办理拖欠农民工工资案件28件（其中：立案5件，行政协调23件），追发工资130.76万元，涉及农民工332人。

畅通投诉渠道，依纪依法从速处理。在市人社局网站上公布信访举报监督电话，受理农民工的电话举报和投诉。督促市人社局提高服务意识，耐心做好农民工思想维稳工作，及时协调处理农民工工资问题，确保农民工的合法权益得到保障。截止目前已接到农民工电话投诉4件次，均按投诉诉求移交市人社局劳动监察支队处理。全市拖欠农民工工资案件、金额、涉及人数已连续四年实现逐年下降，拖欠农民工工资问题得到有效遏制。

       截止2020年2月末，全市在建工程建设项目693个，已实行维权信息公示制度和农民工实名制管理制度。落实农民工工资保证金制度的有646个，落实农民工工资专用帐户管理和委托银行代发农民工工资制度的有646个。全市共缴存农民工工资保证金15334.46万元，建立农民工工资应急周转金1400万元。(何迎庆）