近日，驻市人力资源和社会保障局纪检监察组聚焦养老保险扩面增效这个重点，监督推动市人社局认真践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，积极探索建立“五个一”机制推动社保扩面增效，参保人员结构不断优化，社保待遇按时足额兑现，基金安全堤坝更加牢固。

一是立下“一份军令状”，高位推动抓扩面。成立工作领导小组，层层签订责任状，夯实责任拧紧弦，统筹谋划和组织协调推进扩面增效工作，形成各级政府、行业部门齐抓共管的工作格局。

二是依托“一支先锋队”，下沉一线抓扩面。建立健全扩面增效挂钩联系“包保”工作机制，组建社保服务先锋队下沉一线，深入企业531户（次）、进村（社区）2647次、进家庭1.28万次，落实落细扩面增效工作任务。

三是发放“一封告知书”，整合力量抓扩面。强化与税务稽查、市场监管等相关部门的工作联动，发放“参保告知书”1147份，督促用人单位依法依规参保缴费。

四是梳理“一张工期表”，强化调度抓扩面。以“工期表”的形式实现清单化扩面、责任化推进，健全完善周调度、月通报的工作机制。

五是讲好“一件身边事”，创新宣传抓扩面。运用“身边人身边事”把政策讲清楚、说明白，为群众算好“明白账收益账”；开设“暖心社保”宣传专栏，在新媒体平台发布宣传视频，提高民众政策知晓度。