“落实‘三会一课’制度不到位，部分班子成员参加组织生活只有自我批评，没有开展相互批评，批评与自我批评针对性不强；‘三重一大’制度执行不严，末位表态制执行不到位。”这是近日凤庆县委常委带队对77个责任单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，列出的“问题清单”。

在县委的统一领导下，该县采取“线上+线下”相结合的考核方式，抽派了由县委常委任组长的8个考核组，围绕“全面领导责任落实、第一责任人责任落实、领导班子成员责任落实、监督责任落实、整治群众身边腐败和作风问题”等方面，考实考细各部门落实党风廉政建设责任制情况，并认真填写《凤庆县2019年度党风廉政建设责任制检查考核综合评价表》。

“我县建成了‘责任明确、过程留痕、动态监督、预警提醒、同步督办’的党风廉政建设责任制评估系统，科学设置了‘线上考评、线下考核、民意测评’三个监督评估模块，有效促进党风廉政建设责任制检查考核更全面、更精准。”该县纪委党风政风监督室负责人介绍，考核实行一票否决制，领导班子成员受到法律追究及党纪政务处分、被通报批评和问责、落实党风廉政建设责任制监督评估系统排名末位的，都不得评定为“优秀”等次。

此外，评定为“不合格”等次或连续两年被评定为“基本合格”等次的单位，责令限期整改的同时，对领导班子主要负责人进行组织处理，并取消班子成员年度推先评优资格；评定为“基本合格”等次的单位，责令认真查摆问题，深刻分析原因，及时整改存在的问题。（杨成菊）